Bütün məqalələr
Kommunikasiya, əməkdaşlıq, liderlik qabliyyəti, diqqətlilik, məşğulluq, motivasiya, innovasiya, kreativ düşünmə bacarığı, inam, ortaq məqsəd və s. sahələr üzrə ekspertlərin komandanın, təşkiati strukturun inkişaf etdirilməsi və şəxsi inkişaf mövzuları barədə rəyləri.
Building Stronger Teams Through Giving Initiatives
How Giving Back Through Team Building Drives Employee Engagement and Social Impact Ətraflı
Workplace Engagement
Insights from Gallup’s 2025 State of the Global Workplace. How Catalyst Team Building can help. Ətraflı
Activate Culture in your organisation.
The shared values, beliefs, attitudes, and practices that guide organisation's behaviour. Ətraflı
Dinner the perfect time for Team Building
It’s time for the annual team-building day. Advice on choosing the most suitable activity. Ətraflı
Böyük lider olmaq üçün nə lazımdır?
effektiv strateji planlaşdırma, qətiyyət, aydın ünsiyyət, insanları ruhlandırmaq qabiliyyəti... Ətraflı
Yeni il şənliyini müvəffəqiyyətlə təşkil edin
Festival mövsümünün əvvəlcədən diqqətli şəkildə planlaşdırılması yeni il şənliklərində yarana biləcək problemləri minimuma endirmək üçün ən yaxşı üsuldur. Ətraflı
Liderlik mövzusunda timbildinq tədbiri əməkdaşların əhvalına necə təsir edir?
Liderlik mövzusuna həsr edilmiş timbildinq fəaliyyətlərimizin komandanızda əməkdaşlığı necə inkişaf etdirəcəyini öz gözlərinizlə görün. Ətraflı
Böyük lider olmaq üçün hansı bacarıqlar tələb olunur?
Liderlik insanların əsas məqsədə gedən yolda öz potensiallarını ortaya çıxarması üçün onları ruhlandırmaqdan ibarətdir. Ətraflı
Effektiv virtual komandaların yaradılması
Virtual komandalar üz-üzə ünsiyyətdən və arzuolunan komanda davranışlarını modelləşdirən praktiki öyrənmə prosesində iştirakdan zamanla daha çox faydalanırlar. Ətraflı
Sağlam, xoşbəxt, ahəngli və məhsuldar komandaların rifahı
İşçilərin fəallığı, şirkətdə saxlanması və məhsuldarlığı üçün fiziki, zehni, maddi, mənəvi və emosional sağlamlıq vacibdir. Ətraflı
Oyunlar komanda işini necə inkişaf etdirə bilər
Düzgün şəkildə oynanıldıqda oyun yalnız real iş zamanı verilən qısa fasilə deyil, həm də daha müvafiq reallıq yaratmaq üçün alətdir. Edilən kəşflər və mənimsənilən bacarıqlar digər situasiyalarda istifadə etmək üçün beyninizə həkk olunacaqdır. Ətraflı
Timbildinq şöbələr arasında əməkdaşlığı necə gücləndirir
Sosial psixoloq Rene Vittek praktik öyrənmə fəaliyyətinin iş yerində qrup daxilində bölünməni necə aradan qaldırdığını izah edir. Ətraflı