Mükəmməllik

Mükəmməllik özünüz və ya komandanızla bağlı nələrin inkişaf etdirilməli olduğunun müəyyən eduilməsi, inkişaf strategiyalarının hazırlanması və müvafiq tədbirlərin sınaqdan keçirilməsini nəzərdə tutur. Öz rahatlıq zonanda qalmaq və risk götürmədən müntəzəm tapşırıqları yerinə yetirmək çox asandır. Bu cür davranış mükəmməlliyə, şəxsi inkişafa və komandanın inkişaf etidirlməsinə mane olur. Böyük nailiyyətlərə malik şəxslərin ortaq bir cəhəti var ki, onlar öz nüfuzlarını tam şəkildə qoruyaraq ən yaxşısını etməyə çalışır və daha böyük şəxs olmağa çalışmırlar.

Rahatlığa son qoyan və ya səriştəsizlik hissi yaradan yeni öyrənmə təcrübələrinin mənimsənilməsi inkişaf və mükəmməlliyə aparan uzun yolda atacağınız ilk addımdır. Zəif tərəflərinizi müti şəkildə qəbul etmək və başqlarına kömək etmək də cari vəziyyətinizdən çıxaraq yeni macəralara atılmaq üçün şərtdir. Uzunmüddətli gələcək planların ümumi təsvirinin yaradılması da uğura gedən yolda kiçik axsamalara yol verməyinizə imkan yaradacaqdır.

Liderlərlə heyətin şəxsi inkişafı və innovasiyaya görə simvolik olaraq mükafat versə də, adətən, həqiqi addımlar atılmır. Qurumlar və komanda liderləri əməkdaşları və komandaları uğura gedən yolda inkişaf və kiçik geriləmələrə yol verməklə işlərin görülməsinin yeni yollarının müəyyən etdiklərinə görə mükafatlandırmaq yolu ilə mükəmməlliyi təşviq edə bilərlər.

Bizim əməkdaşları öz rahatlıq zonasından çıxmağa vadar edən bir sıra timbildinq proqramlarımız var. 2 saatdan az bir müddət ərzində orkestrda ifa etməyi öyrənmək kimi çətinliklər özünü mükəmməllik və şəxsi inkişafa həsr etməyin əsas metaforasına çevrilmişdir.