Haqqında
"Talent Scout" fəaliyyətində tapşırıq sadədir. İştirakçılara layihə barədə qısa məlumat verilir və onlar müştərinin ehtiyaclarını qarşılaya biləcək bütün düzgün oyunçulardan ibarət komanda formalaşdırırlar. Tələb olunan bütün istedad və bacarıqlar iştirakçılar arasında paylanmış kartlarda göstərilmişdir. Bununla belə, bu, elə də asan deyil. Real dünya situasiyalarında olduğu kimi, bacarıqlar məhduddur və bacarıqlara görə rəqabət baş verir. Nəticə etibarilə, komandaların mütəmadi olaraq formalaşdırılması və yenidən formalaşdırılması qrup arasında müxtəlif qarşılıqlı əlaqələrin yaranmasına şərait yaradır.
Öyrənmə nəticələri
Bu cür sürətli praktik biznes oyununda dəyişikliklərin idarə olunması və danışıqların səmərəli şəkildə aparılması bacarıqları kəşf olunur. Layihə barədə müntəzəm məlumat mübadiləsini həyata keçirmək üçün istedad bazalarının müxtəlif seriyalarının dərhal formalaşdırılması tələb olunur. İştirakçılar mütəmadi olaraq sərmayə gəlirlərini nəzarət edərək uğur qazanmaq üçün inam formalaşdırırlar. Effektiv danışıqlar və bazara sürətli çıxış arasında qurulan tarazlıq keyfiyyəti təmin edir.